度假別墅

這次去旅行住了這間馬尼拉泛太平洋飯店 - 馬尼拉真的太棒了~~

旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,

最後選擇了這間馬尼拉泛太平洋飯店 - 馬尼拉真是沒選錯~服務好又親切

而且價格也便宜~~開心~~

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商品訊息描述

主要設施

  • 236 間客房
  • 賭場
  • 5 間餐廳和2 間酒吧/酒廊
  • 全套 SPA
  • 室外游泳池
  • 供應早餐
  • 24 小時健身俱樂部
  • 24 小時商務中心
  • 機場接駁車
  • 客房托兒服務
  • 24 小時櫃台服務
  • 公共區域提供咖啡

鄰近景點

  • 位於埃爾米塔
  • 海濱長廊 (0.9 公里)
  • 黎剎公園 (1.8 公里)
  • 聖奧古斯汀教堂 (2.4 公里)
  • 馬拉特教堂 (0.5 公里)
  • Chinese Garden (0.7 公里)


商品訊息特點

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(中央社記者吳欣紜台北19日電)基本工資明年初將調升,學生團體及勞團今天公布北、中、南四校大學周邊薪資調查,結果指出,有將近68%的雇主違反勞基法,其中又以未替員工投保勞健保最為嚴重。

中山、東海、輔仁、政治大學四校學生團體及勞團台灣工人先鋒協會等今天召開聯合記者會,公布四校周邊薪資地圖調查。調查發現,大學周邊有將近68%的雇主違反勞基法,違法情形包含給薪未達基本工資、雇主未替員工保勞健保等。

學生團體及勞團調查四校周邊211間店家,總共有67.77%的店家有違法情形,以44.08%店家未替員工保勞健保的違法情形最為嚴重。也有17.6%店家給薪資未達基本工資,45.50%國定假日未給予兩倍薪資。

台灣工人先鋒協會理事吳昭儒表示,44.08%店家未替員工投保勞健保,雖然其中有部分店家聘僱員工未滿5人,法律並未強制雇主替員工投保,但雇主也沒有在徵人、面試時告知勞保相關事宜,學生普遍也沒有自行於職業工會加保。

在給薪部分,中山大學學生會出席代表林彤表示,現行基本工資時薪為126元,但學校附近卻有許多店家給薪未達基本工資,連知名的連鎖飲料店起薪也都只有80元。即便經過考核,最高也只有95元:還有店家聘僱員工,「試用期第一個星期還沒給薪水」。

此外,勞基法規定國定假日出勤,雇主需給兩倍薪資,但有許多雇主要求學生國定假日上班,卻沒有給予兩倍薪資,「雇主沒有給,學生也不知道」。

吳昭儒表示,台灣青年打工勞動條件惡劣,勞動部或地方勞工局應儘速進行勞檢,要求雇主遵守勞動法令,教育部也應加強學生勞動教育,儘速制定勞二度蜜月動教育法。他也呼籲學生應該拒絕前往違反勞動法令的商家工作、消費,避免被雇主剝削。1051219

下面附上一則新聞讓大家了解時事

國道33死車禍,引發公務員對國民旅遊卡一半經費得在國內旅遊的不滿,南投縣有公務員決定放棄請領,臉書上也有公務員號召抵制國旅卡旅遊,南投縣人事處副處長李政憲說,因為基層反彈不小,將彙集基層意見,提供交通部觀光局參考,適當修改國旅卡消費規定。

蝶戀花遊覽車國道翻覆造成33死,因為蝶戀花專營國內旅遊,使用19年老車,又在14小時內來回賞櫻,讓公務員對國內旅遊品質沒信心。但政府為了提振觀光,卻規定國旅卡1萬6000元,需有8000元在國內旅遊,才能申請經費。條件包含有機關自辦團體旅遊,或透過旅行社的國內行程或購買「台灣好行」的套裝行程,連日來讓公務員不滿情緒持續累積。

南投縣林姓警員說,國內旅遊普遍使用老車行程又趕,政府又要求透過旅行社才能申請經費,旅行社為了搶奪市場,可能削價競爭,讓旅遊品質更惡化,已經有不少同事,能可放棄請領這筆經費,不需要為了8000元賠了命。

臉書出現「不要參團消費國旅卡八千元」社團,號召公務員抵制不合理的國旅卡政策,希望迫使政府改變這種不合理的政策。

李政憲說,基層對國旅卡規定確實有很多意見,目前公務員請領國內旅遊8000元補助的也不多,因此,會彙整基層的意見,提供交通部觀光局參考,希望能修訂國旅卡使用規定,讓公務員安心旅遊,也能提振國內的觀光市場。

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